Профессиональное мнение
Ирина Королева, директор компании «Перспектива», (консультирование в сфере управления персоналом):
— Я считаю, что резюме — это своего рода «лицо» кандидата. Именно первое впечатление
решает дальнейшую судьбу резюме: либо его отправят в корзину, либо займутся более
детальным изучением.
Елена Шестак, руководитель новосибирского представительства международной
рекрутинговой компании Kelly Services:
— Единственная цель любого резюме — преподнести
информацию о вас так, чтобы она заинтересовала работодателя, чтобы вам позвонили
и пригласили на собеседование. Как ни странно, мы сталкиваемся довольно часто с
тем, что у людей совершенно нет представления об оформлении такого документа.
Ваше резюме — это ваше индивидуальное представление, оставляющее первое, но самое
длительное впечатление. Помните, работа менеджера по персоналу направлена не на
то, чтобы отобрать подходящие резюме, а на то, чтобы отбросить неподходящие.
Источник: Работа для вас