СОГЛАШЕНИЕ

.: Главная :: Раздел договоров :: Список раздела :.

СОГЛАШЕНИЕ о досрочном прекращении срочного трудового контракта № ___ от (дата) 200__ г. (город, населенный пункт) (дата) 200__ г. (Полное наименование организации) (далее по тексту – Организация) в лице директора(ф.и.о. руководителя), действующего на основании устава, и гражданка (полное ф.и.о.) (далее по тексту - Работник), с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о следующем. В связи с заявлением Работника от (дата) 200__ г. о досрочном прекращении срочного трудового контракта Стороны пришли к соглашению о нижеследующем 1) Прекратить действие срочного трудового контракта № ___ от (дата) 200__ г. (пункт 1 статьи 29 КзоТ РФ) с (дата) 200__ года. 2) Работнику будет произведена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за 200___ год и 21 (двадцать один) день отгулов. 3) Работнику при увольнении будет выплачена денежная сумма в рублях эквивалентная (указать цифрами и прописью) долларов США по курсу ЦБ РФ на день выплаты. 4) Работнику до (дата) 200__ года будет выдано рекомендательное письмо за подписью руководителя Организации. ПОДПИСИ СТОРОН ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИК __________________ ____________________ (ф.и.о.) (ф.и.о.) м.п.

Доверьте написать свое резюме профессионалам

Резюме — это ваша визитная карточка, которая ложится на стол вашему будущему коллеге или летит в мусорную корзину, зависит — от качества его составления.

Резюме — это ваше «лицо», которое важно не потерять.

Резюме — это ваша личная история успеха, которую нужно подать так, чтобы она продолжилась.

Резюме — это ваш выигрышный билет в лотерее, где удача — не воля случая, а четко спланированная компания с предсказуемым результатом.

Резюме — это первичная информация о соискателе, первое впечатление, которое можно произвести только однажды.

Резюме — это «одёжка» по которой вас встретят, от которой зависит, куда вас в дальнейшем проводят.