ДОГОВОР НА ОБСЛУЖИВАНИЕ НА ДОМУ.
ДОГОВОР НА ОБСЛУЖИВАНИЕ НА ДОМУ.ДОГОВОР НА ОБСЛУЖИВАНИЕ НА ДОМУ.ДОГОВОР НА ОБСЛУЖИВАНИЕ НА ДОМУ.ДОГОВОР № ____ (город, населенный пункт) (дата) 200__ г. Настоящий Договор заключен между: (Полное наименование организации) (далее по тексту – "Организация") в лице директора (ф.и.о. руководителя), действующей на основании устава, с одной стороны, и гражданином (полные ф.и.о. подопечного) (далее по тексту – "Подопечный"), с другой стороны, о нижеследующем: 1. Организация принимает на себя обслуживание гр. (полные ф.и.о. подопечного) с «___» ____________ 200__ г. согласно его личного пожелания, данных обследования, медицинского заключения и решения комиссии Организации сроком на ______ месяцев. 2. Организация обязуется предоставлять подопечному услуги в соответствии с взаимосогласованным перечнем (Приложение 1). 3. Услуги оказываются патронажным работником Организации в соответствии с согласованным графиком посещений в среднем _________ часов в неделю (Приложение 2). 4. Подопечный обязуется: - находится дома в дни, предусмотренные графиком посещений (Приложение 2); - сообщать заранее патронажному работнику о просьбах и пожеланиях по оказанию услуг, предусмотренных в перечне услуг (Приложение 1); - просьбы о дополнительных услугах, не предусмотренных настоящим договором, согласовывать с помощью патронажного работника с руководителем службы Организации, в случае необходимости и регулярности они включаются в перечень услуг (Приложение 1) как постоянные; - своевременно сообщать патронажному работнику сведения о состоянии здоровья, изменении семейных, бытовых и материальных условий; - предоставлять Организации сведения, могущие явиться причиной получения помощи из других источников (органов социальной защиты, благотворительных фондов и т.п.), а также сведения о фактах получения такой помощи; - подтверждать выполнение услуг и правильность записи в отчете патронажного работника личной подписью. 5. Подопечный имеет право в случае нарушения условий настоящего договора со стороны патронажного работника или его нетактичного поведения сообщать обо всех фактах непосредственному руководителю патронажного работника или другому руководителю Организации и просить о замене патронажного работника, его обслуживающего. 6. Спорные вопросы и конфликтные ситуации между подопечным и патронажным работником, как правило, рассматриваются руководителем службы Организации, в отдельных случаях директором Организации. 7. Перечень услуг и порядок их предоставления (Приложения 1 и 2) могут быть скорректированы при изменении жизненной ситуации и самочувствия подопечного по его просьбе. Основанием для такой корректировки служит заключение по дополнительному обследованию подопечного компетентными лицами Организации. 8. Настоящий договор может быть продлен по согласованию с руководителем службы Организации. 9. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в случае: - сокрытия Подопечным совместно проживающих с ним в квартире родственников, квартирантов или наличия зарегистрированных по домашнему адресу Подопечного родственников или иных лиц, обязанных содержать его по закону; - появления опекунов, наследников или лиц, которым завещается квартира подопечного на условии пожизненного ухода за ним; - улучшения физического состояния и восстановления способностей к самообслуживанию (реабилитации после травмы или болезни); - нежелания подопечного получать помощь от Организации, о чем он извещает заявлением; - нетактичного поведения подопечного по отношению к работникам Организации; - тяжелого психического или инфекционного заболевания подопечного, ставящего под угрозу жизнь и здоровье патронажного работника Организации, его обслуживающего. 10. Адреса и подписи сторон: 10.1. Организация: (адрес организации, контактный телефон) 10.2. Подопечный: (полные ф.и.о. подопечного, паспортные данные, адрес) Организация Подопечный _____________________ _____________________ (ф.и.о.) (ф.и.о.) м.п.
