Составление профессионального резюмезаключение договора на составление платного резюмезвоните нам - платное составление резюме

2.1.3. Временный управляющий назначение, права и обязанности, вознаграждение





2.1.3. Временный управляющий назначение, права и обязанности, вознаграждение Временный управляющий – лицо, назначаемое Арбитражным судом для проведения процедуры наблюдения. Кандидатом для назначения является · лицо, предложенное кредитором, а в случае, если такое лицо не предложено, то · лицо из числа зарегистрированных в качестве арбитражных управляющих в Арбитражном суде, а если такие лица отсутствуют, то · кандидатура предлагается территориальным органом ФСФО России по запросу Арбитражного суда в недельный срок с момента получения указанного запроса. Арбитражный суд, как правило, указывает о назначении временного управляющего в определении о принятии заявления о признании должника банкротом (п. 3 ст. 41 Закона). Однако, если невозможно определить кандидатуру временного управляющего на момент принятия заявления о признании должника банкротом, Арбитражный суд имеет в своем распоряжении до 10-ти дней, в течение которых он должен назначить арбитражного управляющего. В случае, когда назначение временного управляющего произошло не одновременно с введением наблюдения, назначенному управляющему целесообразно запросить у руководства должника информацию о проведенных сделках за период от принятия заявления о признании должника банкротом до начала исполнения обязанностей временным управляющим. Информацию о сделках с недвижимостью можно проверить, запросив данные в органе юстиции, осуществляющем регистрацию сделок с недвижимостью. В случае обнаружения сделок, произошедших в период с момента введения наблюдения и до момента назначения временного управляющего, которые подпадают под ограничения, предусмотренные Законом о банкротстве, управляющий может воспользоваться правом предъявлять в Арбитражный суд от своего имени требования о признании недействительными таких сделок, а также о применении последствий недействительности ничтожных сделок, заключенных или исполненных должником с нарушением требований, установленных Законом. В случае временной неспособности временного управляющего исполнять возложенные на него обязанности Арбитражный суд вправе назначить заместителя временного управляющего (п. 3 ст. 59 Закона). Права и обязанности временного управляющего определены ст. ст. 20, 60, 61 Закона. Временному управляющему нужно предусмотреть, каким образом ему будет выплачиваться вознаграждение и будут компенсироваться расходы, связанные с проведением процедуры наблюдения, включая оплату помощников и привлекаемых специалистов. Оптимальным, на наш взгляд, является случай, когда кандидат во временные управляющие указывает предполагаемый размер своего ежемесячного вознаграждения в документе о своем согласии на назначение временным управляющим, и далее Арбитражный суд в определении о назначении временного управляющего устанавливает размер его ежемесячного вознаграждения. Но на практике далеко не все Арбитражные суды поступают подобным образом. В этом случае рекомендуем использовать следующее в соответствии с пунктом 1 ст. 22 Закона Арбитражный суд вправе без соответствующего решения собрания кредиторов утвердить вознаграждение арбитражного управляющего. Таким образом, временный управляющий после ознакомления с состоянием дел должника вправе обратиться в суд с ходатайством об утверждении ему вознаграждения за каждый месяц исполнения им своих обязанностей. При этом управляющий должен соизмерять сумму своего вознаграждения со своей квалификацией, с реальными финансовыми возможностями должника и ожидаемыми объемами работ. Для возможной самооценки труда и аргументированного предложения по размеру вознаграждения арбитражного управляющего можно воспользоваться Примерным положением по оплате вознаграждения арбитражных управляющих (см. полную версию пособия, приложение 4.5). С целью обеспечения гарантий получения вознаграждения специалистами, привлекаемыми временным управляющим для выполнения специальных услуг (аудит, оценка, анализ финансового состояния и т.п.), потребуется согласование с руководителем должника условий выполнения этих услуг и заключение соответствующих договоров между должником в лице руководителя и специалистами.

Доверьте написать свое резюме профессионалам

Доверьте написать свое резюме профессионалам

Резюме — это ваша визитная карточка, которая ложится на стол вашему будущему коллеге или летит в мусорную корзину, зависит — от качества его составления.

Резюме — это ваше «лицо», которое важно не потерять.

Резюме — это ваша личная история успеха, которую нужно подать так, чтобы она продолжилась.

Резюме — это ваш выигрышный билет в лотерее, где удача — не воля случая, а четко спланированная компания с предсказуемым результатом.

Резюме — это первичная информация о соискателе, первое впечатление, которое можно произвести только однажды.

Резюме — это «одёжка» по которой вас встретят, от которой зависит, куда вас в дальнейшем проводят.

Hosted by uCoz